在军队文职体检中，关于心肌病的评判标准是基于该疾病对个体健康状况及执行军队文职工作能力的潜在影响。以下是根据相关权威信息整理的关于心肌病在军队文职体检中的具体标准：

一、基本标准

• 器质性心脏病不合格：心肌病作为一种器质性心脏病，在军队文职体检中通常会被视为不合格。这是因为心肌病可能导致心脏功能受损、心律失常等严重后果，影响个体的身体健康和工作能力。

二、特殊情况下的合格判定

• 病情稳定且不影响工作：对于某些类型的心肌病，如病情稳定、不再需要长期治疗或不存在复发风险，且患者身体状况能够胜任军队文职工作，理论上存在被判定为合格的可能性。但这一判定需要综合考虑多个因素，包括病情的严重程度、治疗效果、患者的工作适应能力等，并由专业医生进行评估。

三、具体评判依据

• 病情评估：体检时会对心肌病的病情进行详细评估，包括心脏功能状态、心律失常情况、是否存在心力衰竭等并发症。这些信息将作为评判患者是否适合军队文职工作的重要依据。

• 治疗效果：对于已经接受治疗的心肌病患者，会考虑其治疗效果如何，是否已达到稳定状态，是否仍需要长期治疗或存在复发的风险。治疗效果的好坏将直接影响患者的体检结果。

• 履行职责能力：评估患者是否具备履行军队文职工作的能力，包括身体状况、心理素质、工作适应能力等方面。这些因素将综合起来考虑患者是否适合从事军队文职工作。

四、注意事项

• 如实告知病史：如有心肌病史或其他相关疾病史，应在体检前如实告知并携带相关医疗证明。这有助于医生进行准确评估并避免不必要的误解或误判。

• 咨询专业医生：对于心肌病的具体病情和治疗方案，建议咨询专业医生以获取更详细的信息和指导。医生将根据患者的具体情况提供个性化的建议和治疗方案。

请注意，以上信息仅供参考，具体标准可能因地区和单位而有所不同。在实际操作中，应以当地军队文职招聘部门发布的最新体检标准和要求为准。同时，由于医学知识的不断更新和发展，相关标准也可能会有所调整。因此，在参加体检前，建议考生仔细阅读并了解相关要求，以确保自己符合报考条件。