在军队文职体检中，对于抑郁症的判定标准是非常严格的。以下是关于军队文职体检中抑郁症相关规定的详细解答：

一、抑郁症的定义与影响

抑郁症是一种常见的精神疾病，主要表现为情绪低落、兴趣丧失、精力减退等症状，这些症状会严重影响个人的工作能力和社会适应能力。由于军队文职工作对精神健康状况有较高的要求，因此抑郁症患者在军队文职体检中通常会被视为不合格。

二、体检中的判定标准

1. 病史询问：体检医生会详细询问考生的既往病史，包括是否曾患有抑郁症、接受治疗的情况以及治疗效果等。这是判断考生当前精神状况的重要依据。

2. 心理测试：体检可能包括一系列心理测试，如情绪量表、人格测试等，以评估考生的心理健康水平。这些测试有助于医生更全面地了解考生的精神状况，包括是否存在抑郁症状。

3. 医学检查：虽然抑郁症的诊断主要依赖于临床表现和心理测试，但医学检查也可能有助于排除其他可能导致类似症状的疾病。

4. 专业诊断：基于病史询问、心理测试和医学检查的结果，医生会进行专业诊断。如果考生被诊断为抑郁症或存在其他精神类疾病，将不符合军队文职的体检要求。

三、相关政策与规定

根据军队文职体检的相关政策和规定，患有抑郁症等精神类疾病的人员通常会被视为不合格。这是因为军队文职工作对精神健康状况有较高的要求，需要确保招聘的人员能够胜任所担任的工作并保持良好的精神状态。

四、注意事项

1. 如实告知：考生在参加体检前应如实告知自己的健康状况和病史，不得隐瞒或谎报。隐瞒病情可能会导致体检结果无效或取消录用资格。

2. 心理准备：由于抑郁症等精神类疾病的检查可能涉及一些敏感话题和深入的心理测试，考生应做好心理准备，保持冷静和配合。

3. 寻求帮助：如果考生被诊断为抑郁症或其他精神类疾病，应及时寻求专业的医疗帮助和治疗。通过积极治疗和康复，有望恢复健康并重新符合军队文职的体检要求。

总之，军队文职体检对抑郁症等精神类疾病的判定标准非常严格。考生在报考前应充分了解相关政策和要求，并确保自己符合相关条件。同时，保持良好的精神健康状况对于顺利通过体检和胜任军队文职工作至关重要。