国企入职体检的项目通常会相对全面，旨在全面评估员工的身体健康状况。以下是一些常见的国企入职体检项目：
一般检查：包括身高、体重、血压、视力、听力、辨色力、口腔等，这些是基础的身体状况检查。
内科检查：医生会进行心脏、肺部、腹部等部位的听诊、触诊，检查是否存在异常。
外科检查：主要检查皮肤、淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢等，看是否有异常或畸形。
五官科检查：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科，其中眼科检查会检查视力、色觉、眼睑、眼球等；耳鼻喉科会检查听力、嗅觉、咽喉等；口腔科会检查牙齿、口腔黏膜等。
抽血检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、乙肝两对半等，这些检查可以了解员工的血液状况、肝功能、肾功能等。
心电图：检查心脏的电活动是否正常。
B超：通常会检查腹部B超（肝、胆、胰、脾、肾），了解这些器官的形态和结构是否正常。
胸部X光或CT：检查肺部是否有异常，如肺炎、肺结核等。
尿常规：检查尿液的成分和性质，了解泌尿系统是否存在问题。
大便常规：了解消化系统是否存在感染等问题。
需要注意的是，具体的体检项目可能会因不同的国企和岗位要求而有所差异。因此，在入职前，建议仔细阅读国企的招聘公告和相关要求，了解体检的具体项目和标准，并提前做好相应的准备。
