事业编体检中的特殊体征和自主神经系统检查是确保考生身体健康、能够胜任工作的重要环节。以下是关于这两项检查的清晰说明：

一、特殊体征检查

特殊体征检查是根据考生所报考的岗位特性，进行有针对性的体检项目。这些检查项目可能包括但不限于：

1. 身高、体重：根据岗位需求，可能有一定的身高、体重限制。例如，某些岗位可能要求考生身高不低于某一标准，体重在正常范围内。

2. 体能测试：对于需要一定体能的工作岗位，可能会进行体能测试，如长跑、短跑、跳远、俯卧撑等，以评估考生的身体素质和体能水平。

3. 皮肤病、过敏史检查：对于某些特殊岗位，可能会要求考生无皮肤病或过敏史，以确保在工作环境中不会受到影响。

4. 妇科、男科检查：对于已婚女性或男性考生，可能需要进行妇科或男科检查，以评估其生殖系统的健康状况。

二、自主神经系统检查

自主神经系统检查主要包括对交感神经和副交感神经功能的评估，以确保考生的自主神经系统功能正常。具体检查项目包括：

1. 直立倾斜试验：用于评估内脏和心血管系统对体位改变的反应，以确定是否存在自主神经系统功能障碍。

2. 心率变异性测试：通过记录静息时的心跳节律变化来评价自主神经系统的功能状态。

3. 血压监测：血压监测可提供关于交感和副交感神经系统活动的信息，通常在安静环境下多次测量坐位或立位血压。

4. 皮肤划痕试验：通过在患者的前臂内侧画一条线并轻轻划破皮肤，随后观察数分钟以判断是否出现红斑，有助于诊断自主神经系统疾病中的血管运动性鼻炎。

5. 瞳孔反应测试：分别用手电照射双眼瞳孔，并观察双侧瞳孔收缩和放大的速度差异，用于评估中枢神经系统和自主神经系统之间的相互作用。

在进行自主神经系统检查前，考生应避免摄入咖啡因、尼古丁等刺激物，以免影响自主神经系统功能的评估结果。

总之，事业编体检中的特殊体征和自主神经系统检查是确保考生身体健康、能够胜任工作的重要步骤。考生应如实配合医生的检查要求，确保检查结果的准确性。