特殊岗位公务员体检标准的其他项目，根据不同的职位需求，可能会有所不同。以下是根据参考文章中的信息，对特殊岗位公务员体检标准的其他项目进行清晰、分点表示和归纳：

一、视力要求

1. 人民警察职位：

• 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

• 法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

2. 其他特殊职位：

• 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

二、色觉要求

1. 色盲，不合格。

2. 色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

三、听力要求

1. 双侧耳语听力低于5米，不合格（针对人民警察职位）。

2. 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

四、其他身体条件

1. 纹身，不合格（针对人民警察职位）。

2. 肢体功能障碍，不合格（针对人民警察职位）。

3. 嗅觉迟钝，不合格（针对人民警察职位）。

4. 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

五、心理健康评估

1. 虽然没有直接提及具体的心理健康评估标准，但特殊岗位公务员通常需要具备良好的心理素质和社会适应能力。

六、注意事项

1. 上述标准可能因地区、具体职位和招聘单位的要求而有所差异。

2. 体检过程中，如遇到不符合标准的情况，考生有权申请复检或提出异议。

总结：特殊岗位公务员体检标准的其他项目主要包括视力、色觉、听力、身体条件等方面的要求。不同职位的体检标准可能有所不同，考生应仔细阅读并了解招聘单位或相关部门的官方公告，确保自己符合相关要求。