军队文职体检的视力要求根据岗位类型有所不同，但总体来说，视力要求较为严格。以下是根据公开发布的信息整理的军队文职体检视力要求：

一、通用体检标准（适用于大部分岗位）

1. 裸眼视力要求：

• 双眼中任何一眼裸眼视力小于4.5，不合格。

• 双眼中任何一眼裸眼视力小于4.8时，需进行矫正视力检查。

2. 矫正视力要求：

• 双眼中任何一眼行激光手术（有晶体眼人工晶体植入术除外），术后时间在半年以上，手术眼裸眼视力4.8以上，无并发症，且眼底检查正常，合格。

• 若手术眼裸眼视力小于4.8，但矫正视力检查符合上述要求，同样合格。

• 双眼中任何一眼矫正视力均需在4.8以上，且矫正度数均在600度以下。

• 特殊情况：

二、特殊岗位体检标准（如管理类和专业技术类中的医疗卫生、实验、体育岗位）

1. 裸眼视力要求：

• 原则上裸眼视力需达到4.5及以上。

2. 矫正视力要求：

• 每一眼矫正视力均需达到4.8及以上，且矫正度数不超过600度。

• 无明显视功能损害眼病。

三、其他岗位（非特殊岗位）

• 除上述特殊岗位外，其他岗位的矫正视力要求可适当放宽至800度以下，但仍需满足矫正视力4.8以上的要求，且无明显视功能损害眼病。

四、其他注意事项

• 经色觉图谱检查判定为色盲者，不合格。

• 影响眼功能的眼睑、睑缘、结膜、泪器疾病，不合格。

• 眼球突出，眼球震颤，眼肌疾病，不合格。

• 角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病，瞳孔变形、运动障碍，不合格。

• 晶状体、玻璃体、视网膜、脉络膜、视神经疾病，青光眼，不合格。

• 但点状、花冠状、前极等不影响视力的先天性晶状体混浊，相对静止，合格。

五、结论

军队文职体检的视力要求严格，旨在确保报考人员具备良好的视觉能力以胜任相关工作。报考人员应根据自身视力情况，提前做好准备，必要时可通过手术等方式进行矫正，以满足体检要求。同时，也应注意保护眼睛，避免视力进一步下降。