军队文职体检的结构性心理访谈结果公布方式，通常遵循军队文职体检的整体流程和规定。以下是根据一般经验和公开信息整理的公布方式：

一、公布时间

• 结构性心理访谈作为心理测试的一部分，其结果通常会在体检结束后的几天内与整体体检结果一同公布。具体时间可能因各单位安排而异，但一般会在体检后的三天左右。

二、公布方式

1. 短信或电话通知：

• 用人单位会通过短信或电话的方式，将体检结果（包括结构性心理访谈结果）通知考生。这是最常见的通知方式，考生需要保持手机等联系方式的畅通，以便及时接收通知。

2. 官方网站或平台：

• 部分单位可能会选择在官方网站或相关平台上公布体检结果，考生可以登录相应网站查询自己的体检情况。但这种方式相对较少见，且可能需要考生输入个人信息进行验证。

3. 现场告知：

• 在极少数情况下，如果考生对体检结果有异议或需要紧急处理，用人单位可能会选择现场告知结构性心理访谈结果。但这种情况较为特殊，不适用于所有考生。

三、注意事项

• 考生在收到体检结果通知后，应仔细核对各项内容，包括结构性心理访谈结果。如有异议，可以按照相关规定向用人单位提出复检申请。

• 需要注意的是，心理测试和心理访谈的结果通常具有一定的主观性和复杂性，考生在准备过程中应保持良好的心态和状态，以免影响测试结果。

四、无法直接提供的信息

• 由于具体公布方式可能因各单位而异，且可能受到多种因素的影响（如时间、地点、通讯方式等），因此无法直接提供某个具体单位的结构性心理访谈结果公布方式。考生应密切关注用人单位的通知和公告，以获取最准确的信息。

综上所述，军队文职体检的结构性心理访谈结果通常会通过短信、电话或官方网站等方式公布给考生。考生需要保持联系方式的畅通，并密切关注相关通知和公告。