糖尿病对公务员的录用确实会产生一定的影响，主要体现在以下几个方面：

一、体检标准限制

根据公务员录用体检的相关规定，糖尿病被视为一种内分泌系统疾病，通常被列为不合格情况。这意味着，如果应聘者在体检中被诊断为糖尿病，那么他们可能无法通过体检，从而影响到公务员的录用。

二、工作性质与健康考虑

公务员的工作性质往往要求应聘者具备较好的身体素质和健康状况。糖尿病作为一种慢性病，如果控制不当，可能会导致严重的并发症，如心血管疾病、视网膜病变、肾脏病变等。这些并发症可能会影响到公务员的工作效率、安全性和稳定性。因此，从健康角度出发，一些单位可能会对糖尿病患者持谨慎态度。

三、实际工作中的挑战

对于已经患有糖尿病并被录用的公务员来说，他们在工作中可能会面临一些额外的挑战。例如，公务员工作往往需要长期坐着办公，这可能会导致血液循环不畅，从而影响病情控制。此外，公务员还需要值夜班或应对一些紧急任务，这可能会增加糖尿病患者的身体负担。因此，糖尿病患者需要更加注意自己的身体状况，合理安排工作和休息时间，以保持病情的稳定。

四、应对策略与建议

1. 了解政策：糖尿病患者在报考公务员前，应仔细了解当地的公务员体检政策和录用标准，明确自己是否符合报考条件。

2. 控制血糖：通过改善生活方式、药物治疗等方式，积极控制血糖水平，使血糖尽可能接近正常范围。这不仅可以提高通过体检的可能性，还有助于减少并发症的发生。

3. 合理安排工作：如果被录用为公务员，糖尿病患者应合理安排工作和休息时间，避免过度劳累和长时间坐着办公。同时，可以主动与单位沟通，寻求必要的工作支持，如调整工作时间、提供专门的就餐设施等。

4. 保持积极心态：面对工作和生活中的压力和挑战，糖尿病患者应保持积极的心态和乐观的精神状态。这有助于他们更好地应对工作中的各种挑战和困难。

综上所述，糖尿病对公务员的录用会产生一定的影响，但并不意味着糖尿病患者无法成为公务员。通过了解政策、控制血糖、合理安排工作和保持积极心态等方式，糖尿病患者仍然有机会成为公务员并为社会做出贡献。