关于有癔病史是否能通过事业编体检的问题，以下是根据相关规定和常识进行的详细分析：

一、事业编体检的相关规定

事业编体检通常遵循一定的体检标准和要求，以确保考生具备适合岗位的身体条件。这些标准中明确规定了某些疾病或病史是不合格的，其中包括癔病史。

二、癔病史对体检的影响

1. 询问过往疾病史：在体检过程中，医生会详细询问考生的过往疾病史，包括是否患有癔病等。

2. 规定要求：根据相关规定，有癔病史的人员在体检中通常会被视为不合格。这是因为癔病史可能表明考生的心理状态不稳定，可能影响到未来的工作表现。

三、实际情况的考虑

1. 病情稳定性：如果考生的癔病史已经稳定多年，且未再发作，那么其通过体检的可能性会相对较大。然而，这并不意味着有癔病史的考生一定能够通过体检，因为体检标准中明确规定了癔病史为不合格。

2. 如实告知：考生在体检前应如实告知医生自己的过往疾病史，包括癔病史。如果隐瞒病史，可能会在后续的政审或工作中被发现，导致不被录用或面临其他后果。

四、建议与注意事项

1. 提前了解规定：考生在报考事业编前应提前了解相关规定和要求，特别是关于体检方面的规定。

2. 咨询专业意见：如果考生有癔病史且病情稳定，但仍有疑虑，可以咨询专业医生或相关部门的意见，以了解自己的身体状况是否适合报考事业编。

3. 如实填写病史：在体检或政审过程中，考生应如实填写自己的过往疾病史，包括癔病史。这是对自己负责，也是对用人单位负责。

综上所述，有癔病史的考生在报考事业编时需谨慎对待体检环节。虽然病情稳定可能增加通过体检的可能性，但具体能否通过还需根据当地或相关单位的招聘公告和体检标准来判断。因此，建议考生在报考前务必查阅相关规定和要求，并咨询专业意见以做出明智的决策。